Introduktion til Law and Ledger
Law and Ledger er et nyhedssegment, der fokuserer på juridiske nyheder inden for kryptovaluta, præsenteret af Kelman Law – et advokatfirma med speciale i handel med digitale aktiver.
Tokenkompensation og Aftaler
En udvikler får lovet 100.000 tokens, der skal vestes over to år. En rådgiver tilbydes en procentdel af tokenforsyningen for at hjælpe projektet med at vokse. Begge aftaler lyder enkle, indtil lanceringen bliver forsinket, forsyningen ændres, eller nogen forlader projektet, før de modtager deres tildeling.
Aftaler om tokenkompensation bør præcist forklare, hvad modtageren tjener, hvornår det skal leveres, og hvad der sker, hvis projektet ændrer kurs. For virksomheder med ansatte eller rådgivere i USA skal disse vilkår også være i overensstemmelse med ansættelses-, værdipapir- og skattekrav.
Identifikation af Juridiske Enheder
Begynd med at identificere den juridiske enhed, der giver løftet, og den enhed, der udsteder eller ejer tokens. Hvis et udviklingsfirma ansætter teamet, men en separat fond kontrollerer udstedelsen, bør dokumenterne fastlægge, hvordan arbejdsgiveren vil få tokens, og hvem der er ansvarlig, hvis leveringen fejler.
Tildelingens Vilkår
Få de nødvendige virksomhedsgodkendelser, før du foretager tildelingen. Tildelingen skal også være målbar. Et løfte om “0,5% af tokenforsyningen” bør specificere den relevante forsyning, måledatoen og hvordan senere minting, brænding eller migrationer påvirker beregningen. En tildeling af “$50.000 værd af tokens” kræver en værdiansættelsesdato, prisfastsættelseskilde og en fallback for et illikvidt marked.
Beskriv rettighederne knyttet til tildelingen. Modtagere bør forstå, om de modtager eksisterende tokens, en kontraktlig ret til fremtidige tokens, en option eller en kontantbetaling knyttet til tokenværdien. Enhver aktie-, governance- eller indtægtsret bør angives eksplicit.
Vesting og Levering
Kontraktlig vesting bestemmer, hvornår specifikke service- eller præstationsbetingelser for en tildeling er opfyldt. Levering bestemmer, hvornår tokens skal nå modtageren. Overførselsrestriktioner bestemmer, hvornår modtageren kan sælge eller på anden måde flytte dem. Disse begivenheder kan finde sted måneder fra hinanden, og skatterettens definition af vesting kan gælde.
For eksempel kan en rådgiver tjene 25% af en tildeling efter seks måneder, modtage den efter en defineret token-genereringsbegivenhed og forblive underlagt en yderligere lockup.
Aftalen bør gøre hvert trin klart og specificere, om de vestede rettigheder overlever rådgiverens afgang før levering. Enhver fortsat servicebetingelse bør afstemmes med vestingbetingelserne og gældende lov.
Milestone og Leveringsbetingelser
Angiv vestingstartdatoen, eventuelle cliffs, afdragsplaner og præstationsbetingelser. Milepæle bør være objektivt vurderbare, med en proces for bekræftelse af gennemførelse og løsning af uenigheder. “Tokens vil blive leveret ved lancering” efterlader betydelig plads til uenighed. Betyder lancering implementering af smart contracten, aktivering af netværket, den første offentlige distribution eller en børsnotering? Definer triggeren og leveringsfristen.
Behandl hvad der sker, hvis projektet opgiver tokenet, udsætter lanceringen på ubestemt tid, ændrer kæder eller udsteder et erstatningsaktiv gennem en anden enhed. Parterne bør beslutte, om disse begivenheder producerer en erstatningstildeling, en kontantforpligtelse, fortsatte rettigheder eller ophør af tildelingen, underlagt gældende lov.
Compliance og Opsigelsesbestemmelser
En compliance-relateret suspension bør have definerede grunde, meddelelseskrav og en proces for genovervejelse af levering. Aftalen bør også specificere, hvilke ændringer der kræver modtagerens samtykke. Vores artikel om ikke-leverede token-tildelinger diskuterer, hvordan disse problemer kan udvikle sig til tvister.
Opsigelsesbestemmelser bør separat behandle ikke-vestede tildelinger, vestede men ikke-leverede tokens og allerede overførte tokens. Definer “årsag”, eventuelle helbredelsesmuligheder, og om opsigelse, opsigelse uden årsag, død, handicap eller salg af virksomheden ændrer resultatet.
Rådgiveraftaler og Lønkrav
Rådgiveraftaler bør også beskrive de faktiske tjenester, forventet tilgængelighed, leverancer, fortrolighedsforpligtelser og ejerskab af arbejdsprodukter. Dette gør forbindelsen mellem tjenesterne og tildelingen lettere at etablere.
For dækkede medarbejdere kræver føderale lønregler generelt minimumsløn og overarbejdsbetalinger i kontanter eller et forhandlingsinstrument, der kan betales til pari, underlagt specifikke undtagelser. Virksomheder bør ikke antage, at en overførsel af projekt tokens opfylder disse krav.
Skatteforhold og Værdipapirregler
Medarbejderbetalinger bærer generelt tilbageholdelse, ansættelsesskatter og Form W-2 forpligtelser. Uafhængige kontraktører anerkender generelt serviceindkomst og kan stå over for selvstændig skat. Begrænset ejendom kræver en separat analyse.
I henhold til Section 83 opstår kompensationsindkomst generelt, når ejendom er blevet overført og bliver væsentligt vestet under skattereglerne, medmindre der er en gyldig valg eller anden gældende undtagelse. Det skattepligtige beløb afspejler generelt fair markedsværdi på det tidspunkt, minus ethvert beløb betalt for ejendommen.
Afslutning
Kelman PLLC hjælper virksomheder inden for digitale aktiver med kommercielle aftaler og reguleringsspørgsmål. Hvis din virksomhed forbereder medarbejder- eller rådgivertildelinger af tokens, kontakt os for at drøfte strukturen. Medbring den foreslåede tildeling, tokenudstedelsesplan, enhedsstruktur og eksisterende ansættelses- eller konsulentaftaler, så gennemgangen kan adressere arrangementet som helhed.
